mdjlabs — solutions SaaS pour les métiers techniques

Le terrain mérite mieux.

Des solutions chirurgicales pour le cycle de vie du technicien en déplacement — conçues avec les dernières technologies, dont une IA maîtrisée : chaque résultat généré est validé par des experts du domaine.

Discutons de votre besoin → Découvrir ProLearn RÉPONSE SOUS 24 H
01

Une promesse par outil

AUTONOMES PAR CONCEPTION
CHACUN SE SUFFIT

Quatre outils. Quatre promesses simples. Chacun s'adopte seul, déploie 100 % de ses capacités dès le premier jour, sans rien acheter d'autre.

ALPHA IMMINENTE — ACCÈS ANTICIPÉ

ProLearn

La formation qui ne s'évapore pas. Nano-learning et répétition espacée pour former et maintenir les compétences techniques — là où les formations classiques s'oublient en quelques semaines. Et un module signature : la génération automatique du contenu d'audit Qualiopi, une corvée chronophage rendue triviale.

NANO-LEARNING RÉPÉTITION ESPACÉE AUDIT QUALIOPI AUTO CENTRES DE FORMATION & ENTREPRISES
Rejoindre l'alpha RÉF. PL — PROJET PHARE DU LABO
EN COURS D'ÉCRITURE

ProSkills

Sachez qui peut faire quoi — et jusqu'à quand.

Cartographie des compétences, planification selon vos exigences contractuelles, alertes avant expiration des certifications. Le pilotage RH des équipes techniques, sans tableur.

En discuter avec nous RÉF. PS
EN COURS D'ÉCRITURE

ProField

Le terrain remonte enfin proprement.

Des solutions applicatives qui simplifient la vie du personnel terrain — techniciens, ingénieurs et bien d'autres corps de métier : rapports numérisés, gestion documentaire, assistance IA à la détection d'anomalies, validée par des experts.

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EN COURS D'ÉCRITURE

ProRent

Le grand déplacement, sans la charge mentale.

Mise en relation directe entre propriétaires de gîtes, entreprises — et le personnel lui-même, souvent laissé seul avec son forfait grand déplacement. La logistique disparaît de la liste des soucis.

En discuter avec nous RÉF. PR

STATUTS RÉELS, AFFICHÉS SANS MAQUILLAGE — LA CRÉDIBILITÉ VAUT MIEUX QU'UNE FAUSSE EXHAUSTIVITÉ.

02

Ce que dit la science

FAITS SOURCÉS
PAS DU MARKETING

FIG. 02 — COURBE DE L'OUBLIRÉTENTION (%) / TEMPS

100 50 0 0 1 H 1 SEM 1 MOIS 2 ANS SANS RAPPEL — EBBINGHAUS AVEC RÉPÉTITION ESPACÉE

EBBINGHAUS, 1885 — MODÉLISATION RÉPLIQUÉE PAR MURRE & DROS, PLOS ONE, 2015.
PROLEARN APLATIT LA COURBE PAR RAPPELS PROGRAMMÉS AU MOMENT OPTIMAL.

~50 %

d'une formation est perdue dans l'heure qui suit, faute de rappel.EBBINGHAUS · RÉPLICATION MURRE & DROS, 2015

55–75 %

d'attrition des connaissances non pratiquées après 2 ans. Former une fois ne suffit pas : il faut entretenir.ÉTUDES DE RÉTENTION DES SAVOIRS PROFESSIONNELS

< 34 %

des formations théoriques sont réellement appliquées sur le terrain.RECHERCHE SUR LE TRANSFERT DE FORMATION

> 90 %

de rétention quand l'apprentissage est couplé à l'exécution immédiate — le principe même du nano-learning en situation.PSYCHOLOGIE COGNITIVE DE L'APPRENTISSAGE ACTIF

Et la charge cognitive ? Réduire les frictions — ergonomie pensée terrain, stress logistique supprimé — libère de la bande passante mentale. En milieu industriel, cette bande passante, c'est de la sécurité.

03

Rien n'est laissé au hasard

PROTOCOLE DU LABO
7 ÉTAPES · DOCUMENTÉES
ÉT. 01ANALYSE

L'existantComprendre les failles

Analyse des outils déjà en place sur le marché : leurs failles, leurs angles morts, les problématiques réelles qu'ils laissent sans réponse.

ÉT. 02VEILLE

Les technologiesCe qu'elles apportent vraiment

Veille permanente des nouvelles technologies — évaluées sur ce qu'elles apportent réellement au métier, pas sur leur effet de mode.

ÉT. 03LEVIERS

Les leviers fonctionnelsFaciliter, améliorer, structurer

Recherche des leviers qui facilitent, améliorent et structurent le quotidien du métier — là où chaque minute gagnée compte.

ÉT. 04SCIENCE

Recherche & expertsLe savoir avant le code

Étude des recherches scientifiques propres à chaque solution, et consultation d'experts des domaines concernés. On ne devine pas : on vérifie.

ÉT. 05SYNTHÈSE

SpécificationsLe cahier des charges

Synthèse en cahier des charges et spécifications techniques répondant aux besoins réels des entreprises — documenté, traçable, opposable.

ÉT. 06SYNTHÈSE ACTIVE

Développement & testsAffiner avec de vrais utilisateurs

Développement, puis tests utilisateurs pour affiner l'interface et l'expérience : des applications intuitives autant qu'innovantes.

ÉT. 07EN CONTINU

Contrôle permanentStabilité, performances, sécurité

Automatisations d'amélioration continue : stabilité, performances et sécurité contrôlées en permanence, pas une fois par an.

04

La confiance, par construction

IA MAÎTRISÉE · RGPD · SSO
ZÉRO ENFERMEMENT

L'IA accélère.
L'expert garantit.

Une intelligence artificielle repose sur des probabilités : elle est faillible par nature. C'est pourquoi, chez mdjlabs, chaque résultat généré par l'IA est systématiquement validé par des experts du domaine concerné avant d'avoir valeur de référence. Dans les métiers techniques, l'erreur coûte cher — nous ne lui laissons pas de porte d'entrée.

IAGénère, détecte, propose — en secondes
↓
EXPERTValide systématiquement chaque résultat
↓
VOUSRecevez un résultat fiable, traçable
4.1

RGPD, sans astérisque

Données maîtrisées de bout en bout, hébergement et traitements respectueux du règlement. Vos données restent les vôtres.

4.2

SSO natif

Connexion unifiée avec votre annuaire d'entreprise. Un identifiant, zéro mot de passe supplémentaire à gérer.

4.3

Branché sur votre existant

Nos outils s'interfacent avec votre SI — pas l'inverse. Vous n'êtes jamais enfermés dans un écosystème clos.

SAPWORKDAYZAPIERN8NAPI OUVERTES
4.4

Certifications : un engagement

Les certifications de sécurité seront engagées dès les premiers bénéfices produits. C'est sur la feuille de route — pas dans les prétentions du jour.

05

Le labo a un visage

FONDATEUR-CATALYSEUR
+ EXPERTS CONSULTÉS
Slimane Medjahdi, fondateur de mdjlabs SPÉCIMEN Nº 000
RÔLE · CATALYSEUR CULTURE TECH
+ DÉVELOPPEMENT

Fondateur — Expert culture tech & développeur

Slimane Medjahdi

Slimane porte la vision, l'architecture et le code. Une obsession : que les métiers techniques — ceux qui inspectent, soudent, contrôlent, réparent — disposent enfin d'outils à la hauteur de leur exigence.

Pas d'équipe permanente à rentabiliser : pour chaque solution, il consulte et associe des experts du domaine concerné — formateurs CND, responsables QHSE, techniciens terrain. C'est leur validation qui donne aux outils, et à l'IA qui les anime, leur fiabilité.

FoFormateurs & certificateurs QhResponsables QHSE TeTechniciens terrain RhPilotage des compétences ScChercheurs & ergonomes

EXPERTS CONSULTÉS SELON LA FORMULE — JAMAIS PAR DÉFAUT.

06

Le super-pouvoir, en bonus

SYNERGIE OPTIONNELLE
JAMAIS OBLIGATOIRE

Chaque outil vit très bien seul. Mais quand vous en activez plusieurs, ils se mettent à coopérer.

La seule chose qu'ils partagent : l'identité du technicien. Un seul compte, des interfaces qui restent distinctes. Survolez un outil pour voir ses synergies — ou constatez qu'isolé, il reste entier.

MDJ IDLE PASSEPORT PARTAGÉ : UN SEUL COMPTE TECHNICIEN, TOUS OUTILS — RIEN D'AUTRE N'EST MIS EN COMMUN.

PS ⟶ PL

Une certification approche de l'expiration → le parcours de maintien est injecté automatiquement dans ProLearn.

PF ⟶ PL

L'IA détecte une difficulté sur le terrain → ProLearn pousse un micro-module correctif immédiat sur le mobile de l'opérateur.

PF ⟶ PS

Chaque heure et rapport validés remontent → preuve de pratique continue dans le dossier de compétences.

PS ⟶ PR

Une mission est assignée → ProRent pré-réserve l'hébergement adéquat (dates + géolocalisation).

FIG. 06 — FLUX ACTIFS QUAND PLUSIEURS OUTILS SONT DÉPLOYÉSISOLEZ UN OUTIL : IL RESTE 100 % FONCTIONNEL.

ENTREPRISES & CENTRES DE FORMATION

Parlons
terrain.

Des certifications à maintenir, des rapports qui se perdent, des compétences sans cartographie ? C'est exactement ce que nous outillons. Décrivez votre besoin en trois lignes — réponse sous 24 h ouvrées.

E-MAILcontact@mdjlabs.com ALPHArejoindre l'alpha de ProLearn
MESSAGE REÇU. RÉPONSE DU LABO SOUS 24 H OUVRÉES.
PAS DE NEWSLETTER. PAS DE RELANCE AUTOMATIQUE.